Registre des décisions · mis à jour le 3 novembre 2026
Ce que la mairie d'Ostwald a décidé
116 décisions publiées par la commune entre le 7 mai 2026 et le 7 octobre 2026 : 116 du conseil municipal, 0 du maire (arrêtés et décisions). Chacune renvoie au document officiel.
Montants votés ou signés
264 676,84 €dans 11 décisions, hors budgets et comptes annuels
Votes
20 sur 40 à l'unanimité, parmi les votes décomptés
Dernière séance lue
7 octobre 202639 points relevés
Sujet le plus fréquent
Personnel et institutions31 décisions sur 116
Fig. 1. Les 116 décisions publiées depuis mai 2026, une marque par décision, rangées par domaine. Hauteur : montant engagé (échelle logarithmique) ; menthe : décision chiffrée, gris : sans montant, rouge : rejetée. Traits fins : séances du conseil municipal ; trait plein : aujourd'hui. Source : actes publiés par la commune, résumés automatiquement.
Octobre 2026 39 décisions
Conseil municipalpersonnel
Tableau des effectifs : création de 21 postes
La commune crée 21 emplois à compter du 26 juin 2026 pour pourvoir des vacances, des avancements de grade, des promotions internes et des recrutements après concours, et autorise le maire à signer les arrêtés, fixer la durée des contrats et les rémunérations.
Présentation du contexte territorial du Relais Petite Enfance et de la formalisation du projet
Information sur l'histoire, le diagnostic, la politique petite enfance, les partenariats et le plan d'actions du Relais Petite Enfance pour la prochaine période pluriannuelle.
Point d'eau – Appel à manifestation d'intérêt pour la gestion de la buvette et l'animation de temps conviviaux
La commune lance un appel à manifestation d'intérêt pour confier la gestion de la buvette et l'animation conviviale du Point d'Eau à des structures, par une convention d'occupation du domaine public d'un an renouvelable jusqu'à 3 fois, et approuve le règlement de consultation.
Mise à jour du projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance
Approbation du nouveau projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance tel qu'annexé, avec mission renforcée de guichet unique, validé par la CAF. Autorisation donnée au Maire de signer les documents nécessaires.
Mise à disposition des anciens locaux du Pôle Jeunesse à l'association UDSCF67
La Ville met gratuitement à disposition de l'association les anciens locaux du Pôle Jeunesse, place de la Bruyère, dont un hangar. La valeur annuelle de cette mise à disposition est évaluée à environ 45 000 euros, incluant les frais connexes.
45 068,53 €anciens locaux du Pôle Jeunesse, place de la Bruyère
Mise en œuvre expérimentale d'un accueil périscolaire du matin à 7h30 et grille tarifaire
La commune crée à titre expérimental un accueil périscolaire du matin dès 7h30 sur les groupes scolaires du Bohrie, de l'Archipel et du Schloessel, à compter du 1er septembre 2026 pour l'année scolaire 2026-2027. Les tarifs suivent le quotient familial, proratisés à la durée d'accueil. Le Maire est autorisé à signer les documents nécessaires.
Vote à l'unanimitégroupes scolaires du Bohrie, de l'Archipel et du Schloessel
Groupe Sources d'O — subvention pour classes transplantées
La commune attribue à la coopérative OCCE de l'école élémentaire Sources d'O une subvention de 2 412 euros pour les classes transplantées du 8 au 12 juin 2026, et autorise le maire à signer les documents afférents.
2 412 €Vote à l'unanimitéCentre Bel Air, Quieux le Saulcy (Vosges)
Financement du centre socioculturel d'Ostwald et conventions avec l'UDCSF67 (2026-2029)
La commune approuve le financement du Centre social et culturel d'Ostwald, la convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens 2026-2029 avec l'UDCSF67, et la convention de mise à disposition de locaux, et autorise le maire à signer les documents nécessaires.
Engagement d'un plan forêt pour la forêt d'Ostwald (débat sur la gestion forestière)
Le maire annonce la volonté de la commune d'élaborer un plan forêt propre à Ostwald, au-delà de la convention avec l'ONF. Il s'agit d'un échange de débat sans décision formelle.
EMS — CRC — parc des expositions : débat sur le rapport d'observations définitives
Le conseil municipal prend acte du rapport de la Chambre régionale des comptes sur le parc des expositions de l'Eurométropole de Strasbourg (exercices 2018 à 2024) et en débat. Le rapport formule quatre recommandations.
EMMO – demande de subvention à l'Eurométropole de Strasbourg (fonds de concours)
La commune sollicite de l'Eurométropole de Strasbourg un fonds de concours de 9 167,32 euros pour financer le fonctionnement de l'école municipale de musique, et autorise le Maire à signer les documents afférents.
Désignation d'un représentant de la Ville au sein de la Mission Locale de Strasbourg Eurométropole
Le conseil municipal désigne le maire comme représentant de la Ville d'Ostwald au sein de la Mission Locale de Strasbourg Eurométropole, association d'insertion des jeunes de 16 à 25 ans.
Décisions du Maire par délégation du conseil municipal — information
Le conseil municipal prend acte des décisions du Maire prises par délégation : concessions de cimetière (renouvellements et nouvelles concessions) et marchés conclus entre le 1er et le 16 juin 2026. Aucune décision soumise à vote.
Débat sur la politique foncière, la nature en ville et l'aménagement du quartier du Bohrie
Le maire expose la volonté de reconstituer une capacité foncière par préemption, de déminéraliser les espaces publics et de mener une politique des espaces verts. Aucune décision n'est prise au cours de ce débat.
Création de postes d'ASVP, d'ATSEM et d'un poste de juriste, sans décision actée
Le maire indique que deux postes d'ASVP et des postes d'ATSEM ont été créés, et qu'un poste de juriste est envisagé. Aucune décision de hausse des impôts n'est actée. Les agents d'entretien resteront en régie, sauf le Point d'Eau. Le directeur général des services est maintenu.
Création de deux postes d'apprentis et recours au contrat d'apprentissage
Le conseil municipal autorise le recours à l'apprentissage et crée deux postes d'apprentis (service technique, point d'eau) à compter du 26 juin, et autorise le maire à signer les documents afférents.
Création d'emplois au tableau des effectifs à compter du 26 juin 2026
Le conseil crée dix-huit emplois ou catégories d'emplois (attachés, agents sociaux, adjoints administratifs, techniciens, animateurs, rédacteurs, etc.), à temps complet ou non complet, et autorise le maire à signer les arrêtés, fixer la durée des contrats et les rémunérations.
Convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens avec le Centre social et culturel d'Ostwald (2026-2029)
La Ville approuve le financement du Centre social et culturel d'Ostwald pour 2026 à 2029 : 125 000 € par an, dont 80 000 € de subvention de fonctionnement et 45 000 € pour les actions jeunesse. Elle approuve la convention d'objectifs et la convention de mise à disposition de locaux, et autorise le maire à signer les documents.
Convention de mise à disposition à titre gratuit de locaux à l'OPI-ARSEA (prévention spécialisée)
La commune approuve la convention de mise à disposition, à titre gratuit et précaire, d'une ancienne cellule commerciale au service de prévention spécialisée OPI-ARSEA pour le quartier du Wihrel, pour un an renouvelable par tacite reconduction, et autorise le maire à signer les documents afférents.
750 €Vote à l'unanimité5, allée René Cassin, Ostwald
Convention de mise à disposition de locaux au Centre Social et Culturel (CSC) d'Ostwald avec l'UDCSF67
La commune met à disposition à titre gracieux et précaire les locaux de l'ancien Pôle Jeunesse, 1 Place de la Bruyère, au CSC géré par l'UDCSF67, pour la durée de la convention pluriannuelle 2026-2029. Le CSC gère les locaux et le hangar partagé ; la commune entretient les équipements techniques.
1 Place de la Bruyère, 67540 Ostwald (ancien Pôle Jeunesse)
Convention d'occupation gratuite du domaine public, local 5 allée Cassin, avec l'ARSEA (OPI)
La commune met gratuitement à disposition de l'ARSEA, service de prévention spécialisée OPI, un local de 71 m² pris à bail auprès de DOMIAL. Convention précaire, d'un an, reconduite tacitement. Les fluides et assurances sont à la charge de l'association. Le montant des loyers sera valorisé comme subvention en nature.
Convention d'objectifs et de moyens avec l'UDSCF67 (coordination actions familles et projet jeunesse)
La Ville confie à l'association UDSCF67, gestionnaire du centre socioculturel, des actions d'animation familles et jeunesse, avec une subvention de 50 000 euros (5 000 euros pour les familles, 45 000 euros pour le projet jeunesse), versée sous réserve d'approbation annuelle des crédits et de justificatifs. Une convention fixe aussi le suivi, la gouvernance et les règles de partenariat.
Composition du Comité Social Territorial (CST) : modification des représentants de la collectivité
Le conseil désigne la liste des représentants de la collectivité au CST, dans laquelle le maire remplace un élu adjoint à l'environnement parmi les titulaires.
Bail de mise à disposition d'un terrain à TOTEM France, site FRA06700439 (Ostwald Est – Die Neue Nachtweid)
La commune autorise le maire à signer un bail de 12 ans avec TOTEM France pour un emplacement d'environ 40 m² destiné à accueillir des équipements de télécommunications, renouvelable par périodes de 6 ans.
Attribution du marché de restauration collective (lots 1 et 2) à l'Alsacienne de Restauration
La commune autorise le maire à signer le marché de restauration collective, lots 1 (écoles et accueils de loisirs) et 2 (petite enfance), avec l'Alsacienne de Restauration, attributaire désigné par la CAO. Le marché court un an à compter du 1er septembre 2026, reconductible tacitement trois fois.
Antenne relais — Convention avec TOTEM (bail de terrain, lieu-dit Die Neue Nachtweid)
La commune conclut avec la société TOTEM France un bail d'environ 40 m² pour l'installation d'équipements de télécommunications, d'une durée de 12 ans renouvelable, moyennant un loyer annuel de 8 500 euros HT. Il régularise une installation déjà présente.
8 500 €Die Neue Nachtweid, à proximité de la zone omnisports de la Nachtweid
Adoption du règlement des équipements de protection individuelle (EPI)
La commune adopte un règlement formalisant les obligations de la collectivité et des agents, ainsi que les conditions d'utilisation, d'entretien et de renouvellement des équipements de protection individuelle.
Accompagner le parcours de formation des professionnels
Organisation de formations avec Iperia sur demande ou proposition du RPE, et information des parents employeurs sur le droit à la formation des assistantes maternelles.
Travaux de mise en peinture et réaménagement du 1er étage de la mairie
Le maire informe le conseil de travaux de peinture et de réaménagement des bureaux et du hall du premier étage, prévus de mi-mai à fin juin, en lien avec la reprise du parquet.
Tableau des effectifs – mise à jour : création de quatre postes
Création d'un emploi d'ATSEM principal deuxième classe, d'un emploi d'agent de maîtrise principal (responsable espaces verts) et de deux emplois d'adjoint technique (agents de surveillance de la voie publique), à temps complet, à compter du 30 avril 2026. Autorisation donnée au maire de signer les arrêtés, fixer la durée des contrats et la rémunération.
Subventions aux associations – 2026 – 1ère tournée
Le conseil approuve le versement d'une subvention exceptionnelle de 750 euros au Twirling d'Ostwald pour les frais de déplacement de deux adhérents qualifiés pour la Coupe nationale, et autorise le maire à procéder au versement.
Subvention cirque – festival Les Ébouriffé.e.s, association Génération Cirque
La commune met gratuitement à disposition le Point d'Eau et du matériel pour le festival de cirque, et verse une subvention de 5 000 euros à l'association Génération Cirque. Le Maire est autorisé à signer les documents nécessaires.
Régime de prise en charge des frais des élus et de leurs invités (mandat local)
Le conseil approuve le régime de prise en charge des frais exposés par les élus et leurs invités dans le cadre du mandat, tel que détaillé, et autorise le maire à prendre les dispositions nécessaires à son exécution. Les frais des conjoints ne sont pas remboursés. Une charte de déontologie sera rédigée, traitée en commission finance.
Présentation du projet de règlement intérieur du conseil municipal, annexé à la note, en vue de son examen ; des améliorations pourront être proposées avant adoption.
Refonte des ressources humaines et remerciement des agents (point d'information)
Le conseil municipal prend acte de la bonne volonté des agents et les remercie. La commune engage une refonte du fonctionnement des ressources humaines, avec écoute des agents.
Rattachement des deux agents de surveillance de la voie publique (ASVP) à la police municipale
Les deux agents de surveillance de la voie publique seront rattachés à la police municipale. Le maire présente cette mesure comme un effort pour le cadre de vie.
Prise en charge des frais exposés par les élus et personnalités invitées – modalités
La commune définit les modalités de remboursement des frais de déplacement des élus pour mandat spécial, pour réunions d'organismes où ils représentent la Ville, et des dépenses des personnalités invitées par le maire, sur présentation de justificatifs.
Modification du règlement intérieur : police de l'assemblée (article 11)
Le règlement précise les sanctions du maire contre un conseiller qui perturbe la séance : rappel à l'ordre, rappel avec inscription au procès-verbal, interdiction de parole votée, suspension et expulsion.
Modification du règlement intérieur : mise à disposition des locaux aux conseillers (article 22)
Chaque groupe du conseil, y compris l'opposition, peut réserver gratuitement une salle municipale via le logiciel de réservation, pour une réunion de travail limitée à 19 personnes.
Modification du règlement intérieur : fonctionnement des commissions municipales (article 29)
Un compte rendu de chaque commission est transmis par voie dématérialisée sous 8 jours à tous les membres et mis à disposition des élus. Les commissions, composées de huit membres, sont ouvertes à tout conseiller qui peut y assister sans droit de vote ni de parole.
Modification du règlement intérieur : amendements et projets de délibération (articles 26 et 28)
Tout conseiller peut proposer un projet de délibération. Les groupes minoritaires peuvent inscrire un projet à chaque réunion. Les amendements doivent être remis par écrit au maire la veille de la séance.
Modification de l'article 8 du règlement intérieur : questions du public
Un temps de quinze minutes maximum, décidé par le maire, est réservé aux questions du public en fin de séance, questions à transmettre par écrit 48 heures avant.
Modification de l'article 6 du règlement intérieur : absences successives des conseillers
Après trois absences successives non excusées, un conseiller s'expose à une exclusion temporaire ou définitive, celle-ci devenant automatique après cinq absences sans excuse suffisante.
Modification de l'article 3 du règlement intérieur : ordre du jour et point proposé par un groupe minoritaire
Le règlement prévoit qu'un point présenté par un groupe minoritaire peut être inscrit à l'ordre du jour des séances ordinaires, sans obligation automatique d'inscription.
Modalités de prise en charge par la ville des frais des élus (délibération cadre)
Adoption d'une délibération cadre permettant le remboursement des frais de déplacement et de représentation des élus exposés pour mandat spécial ou représentation de la ville, sur présentation d'un état de frais et de justificatifs. Le maire précise qu'un cadre de dépenses sera proposé ultérieurement en point d'information.
Licences Microsoft et Mailinblack, boîtes e-mail et équipements de la mairie
Le maire informe le conseil de la mise à disposition d'adresses e-mail Ostwald.fr pour tous les élus, de meubles à cases pour le courrier et d'un équipement sonore pour la salle du conseil.
Instauration et désignation des membres des commissions communales
La commune crée six commissions de travail (finances et ressources humaines, éducation et affaires sociales, culture associations et sport, environnement, commerce, urbanisme). Chaque commission compte huit membres, dont un représentant par groupe d'opposition. Le conseil fixe la composition et les présidences, puis modifie la vice-présidence de la commission éducation pour l'opposition.
Fixation à 8 du nombre de membres du CA du CCAS issus du conseil municipal
Le conseil fixe à 8 le nombre de membres du conseil d'administration du CCAS issus du conseil municipal et désigne les huit nouveaux représentants selon la représentation proportionnelle au plus fort reste.
EMS – Commission Locale d'Evaluation des Charges Transférées (CLECT) – désignation des membres
Le conseil municipal désigne deux représentants de la ville au sein de la CLECT de l'Eurométropole de Strasbourg : le maire en qualité de titulaire et un adjoint en qualité de titulaire.
Désignation des représentants de la ville dans des organismes extérieurs (Collège Schongauer, paroisse catholique, église protestante, CNAS, Habitat de l'Ill)
Le conseil désigne des élus représentants de la ville auprès du collège Schongauer, du conseil de fabrique de la paroisse catholique, de l'association des amis de l'église protestante, du CNAS, et un candidat au conseil de surveillance d'Habitat de l'Ill.
Décisions du maire par délégation : travaux, fournitures et prestations diverses (liste de marchés et achats)
La commune enregistre plusieurs décisions du maire prises par délégation : travaux, réparations, fournitures informatiques, mobilier, équipements et prestations, dont le détail figure dans le tableau annexé. Un bail précaire est également consenti suite à un sinistre.
Décisions du Maire prises par délégations du conseil municipal – information
Le maire informe le conseil des décisions prises sur délégation entre le 2 février et le 14 avril 2026, notamment des concessions et des dépenses de fonctionnement : peinture, tablettes pour les élus, licences logicielles, sonorisation de la salle du conseil.
Droit à la formation des membres du conseil – modalités
Le conseil fixe les modalités du droit à la formation des élus : formation adaptée, priorité aux actions locales, enveloppe annuelle de 15 000 euros, et montants mensuels maximums par catégorie d'élus (30, 45 ou 60 euros), mutualisables par groupe politique.
Création de postes : ATSEM principal 2e classe, agent de maîtrise principal, deux adjoints techniques
La commune crée à compter du 30 avril 2026 un emploi d'ATSEM principal 2e classe à temps complet, un emploi d'agent de maîtrise principal à temps complet et deux emplois d'adjoint technique à temps complet. Le maire est autorisé à signer les arrêtés, fixer la durée des contrats et la rémunération.
Création d'emplois au tableau des effectifs (ATSEM, agent de maîtrise, adjoints techniques)
Création à compter du 30 avril 2026 d'un emploi d'ATSEM principal 2e classe, d'un emploi d'agent de maîtrise principal et de deux emplois d'adjoint technique, à temps complet. Le maire est autorisé à signer les arrêtés, fixer la durée des contrats et la rémunération.
Crèche du Bohrie – délégation de service public – principe – lancement
Le conseil approuve le principe de gestion du multi-accueil « Les Rives du Bohrie » par délégation de service public, le contrat actuel arrivant à échéance le 31 décembre 2026, et autorise le maire à signer les documents nécessaires.
Compte rendu des décisions prises par délégation du maire
Le maire rend compte au conseil des décisions prises au titre de ses délégations du 28 mars 2026 et propose une information régulière et une publication sur le site internet.
Composition de la commission culture, association et sport
Le conseil fixe la composition de la commission culture, association et sport, dont la présidente et le vice-président sont désignés, puis les autres membres.
Commission communale consultative de la chasse : désignation des membres
Le conseil désigne deux membres titulaires et deux suppléants pour siéger à la commission communale consultative de la chasse, chargée d'émettre des avis sur la constitution et la location des lots de chasse communaux.
CCAS – fixation du nombre de membres et élection des élus au conseil d'administration
Le conseil porte à huit le nombre de membres élus au conseil d'administration du CCAS, puis élit la liste proposée par le maire au scrutin de liste secret.
Annexe : charte déontologique de l'élu local, article 5 sur les conflits d'intérêts
Les élus doivent prévenir les conflits d'intérêts. Une déclaration d'intérêts reste confidentielle. Les repas avec des prestataires sont à la charge personnelle de l'élu, et les invitations font l'objet d'un registre et d'un état présenté en séance.
Le maire informe le conseil de l'achat d'électroménager et de mobilier pour un logement de secours mis à disposition d'une famille sinistrée, pour 749,92 € et 2 279,07 €, dans le cadre de sa délégation.
3 028,99 €Bâtiment communal mis à disposition comme logement de secours
Élection des suppléants pour les élections sénatoriales du 27 septembre 2026
Le conseil municipal élit neuf suppléants pour les élections sénatoriales, au scrutin de liste proportionnel à la plus forte moyenne, parité respectée. Les suppléants élus sont ceux de la liste majoritaire, sauf un, et un élu de la liste d'opposition.
Tarifs de location du Point d'Eau pour les associations et subventions exceptionnelles
Le maire indique que les subventions exceptionnelles aux associations pourront être accordées par décision du maire, sans avance de fonds pour l'association. La commune ne fixera pas de tarif unique de location, les besoins variant selon les cas.
Tarifs de la saison du Point d'Eau 2026-2027 (grilles tarifaires)
Adoption des grilles tarifaires de la saison 2026-2027 du Point d'Eau : tarifs à l'unité, tarifs partenaires, tarifs scolaires, ateliers, stages et location des espaces, conformément aux annexes.
Création de cinq postes au tableau des effectifs de la commune afin de faire face à des vacances de postes et aux besoins liés aux politiques publiques municipales.
Le maire annonce un renfort des effectifs via les agents de surveillance de la voie publique, un groupement mensuel avec la police nationale et les bailleurs, et une politique jeunesse, en réponse aux agressions signalées.
Rapport d'observations définitives de la CRC sur l'accès au logement social (EMS)
Le conseil municipal prend acte de la présentation du rapport de la Chambre régionale des comptes sur l'accès au logement social à l'Eurométropole de Strasbourg et engage un débat sans vote.
Questions du public : ambitions politiques du maire et organisation de la salle
Le maire déclare n'avoir pas d'autres ambitions que la ville d'Ostwald et exclut une candidature aux sénatoriales et aux législatives. Il annonce des aménagements de la salle, avec un écran à l'arrière pour afficher les chiffres.
Prise en charge des frais exposés par les élus dans le cadre de leur mandat local – modification
Le conseil municipal est appelé à fixer des montants maximaux éligibles au remboursement des frais de repas et d'hébergement engagés par les élus dans le cadre de leur mandat.
Prise en charge des frais des élus : montants forfaitaires (repas 40 €, hébergement 200 €/nuit)
Le conseil confirme le régime de prise en charge des frais exposés par les élus et leurs invités dans le cadre du mandat, dans des limites forfaitaires : 40 € TTC par repas hors petit-déjeuner et 200 € par nuit d'hébergement, remboursés uniquement à titre personnel. Le maire informera le conseil des dépenses à chaque séance.
Politique culturelle : orientations, grilles tarifaires du Point d'Eau, de l'École municipale de musique, des ateliers artistiques et de l'offre événementielle
Le conseil approuve les orientations de politique culturelle et les grilles tarifaires du Point d'Eau, de l'École municipale de musique, des ateliers artistiques et de l'offre événementielle et locative. Il autorise le maire à accorder par décision des réductions de 20 % à 50 % sur le plein tarif des spectacles, et des réductions supplémentaires sur la location du Point d'Eau pour des événements d'intérêt public local portés par des associations.
Orientations de la politique culturelle et modifications des tarifs pour les services culturels
Approbation des orientations de la politique culturelle et de la grille tarifaire du Point d'Eau : création d'un Pass Point d'Eau à 15 euros donnant accès aux tarifs réduits, tarif réduit unique à 6 euros, application du quotient familial à l'École de musique et aux ateliers, location des salles avec abattements minimum de 40, 60 et 80 %, la location étant ouverte aux personnes morales de droit public ou privé.
Modification du règlement intérieur du conseil municipal (modalités de convocation)
Le conseil approuve les modifications et la nouvelle rédaction du règlement intérieur du conseil municipal, et autorise le maire à prendre les dispositions nécessaires à son exécution.
Affectation définitive des résultats 2025 : 1 043 386,74 euros couvrent le besoin d'investissement (R1068) ; 2 472 948,40 euros sont reportés en excédent de fonctionnement 2026. Écritures modificatives de 1 201,54 euros à intégrer au budget 2026.
Exercice 2025 – compte financier unique – désignation du président de séance
Le conseil désigne le 1er adjoint chargé des finances comme président de séance pour le point d'approbation du compte financier unique 2025, le maire devant se retirer au moment du vote.
Décisions du Maire prises par délégation du conseil municipal – information
Le conseil municipal est informé des décisions prises par délégation du maire depuis la dernière réunion, notamment des contrats et travaux liés aux bâtiments, équipements et services de la commune.
Débat sur la politique de logement social et la lutte contre la précarité (rapport d'observations)
Le conseil débat de la position de la commune sur le logement social : participation de la ville, refus d'une construction massive, préservation des espaces verts, révision future du PLU et coopération avec l'Eurométropole. Aucune décision n'est prise.
Création de cinq emplois (ATSEM principal 2ème classe, ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe, directeur des services techniques)
La commune crée un emploi d'ATSEM principal 2ème classe pour l'ouverture d'une classe à l'école du Bohrie, et quatre emplois à temps complet pour le poste de directeur des services techniques, dont trois seront supprimés en fin d'année. Le maire est autorisé à signer les arrêtés et à fixer durée des contrats et rémunération.
Création d'emplois permanents à temps complet (ATSEM principal 2e classe, ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe, DST) à compter du 6 juin 2026
La commune crée cinq emplois à temps complet : un ATSEM principal de 2e classe, un ingénieur, un ingénieur principal, un ingénieur hors classe et un directeur des services techniques. Le maire est autorisé à signer les arrêtés, fixer la durée des contrats et la rémunération.
Élection du maire d'Ostwald : présentation des règles légales et candidature
Le conseil municipal rappelle les dispositions légales relatives à l'élection du maire et des adjoints. Une candidature au poste de maire est enregistrée, et deux assesseurs sont désignés pour tenir le bureau de vote.
Tableau des effectifs – création d'un poste de collaborateur de cabinet
La commune crée un emploi de collaborateur de cabinet à compter du 1er avril 2026, modifie le tableau des effectifs en conséquence et inscrit les crédits correspondants au budget.
Report des points 01.06 (droits à la formation des élus) et suppression de sous-points du 01.08 (désignations)
Proposition de report au prochain conseil des droits à la formation des élus, et de suppression de certaines désignations non obligatoires ; maintien des nominations au CCAS, à la commission d'action sociale, à la commission consultative des services publics locaux, à la commission d'appel d'offres et à la commission de délégation de services publics.
Modalités de désignation des membres des commissions communales et représentants auprès des organismes extérieurs
Le conseil décide que les nominations et désignations se feront au scrutin public, sauf pour les membres des EPCI et du conseil d'administration du CCAS, pour lesquels le scrutin secret est prévu par la loi.
Indemnités des élus (maire, adjoints, conseillers délégués, conseillers) et majoration DSU
La commune fixe, à compter de leur prise de fonctions, les indemnités du maire, des adjoints, des conseillers délégués et des autres conseillers, selon le tableau annexé, avec majoration DSU. Le maire perçoit 2 918,47 euros, le premier adjoint 1 315,37 euros, les autres adjoints 1 212,60 euros, les conseillers délégués 328,84 euros.
Fixation des indemnités de fonction aux élus locaux
Le conseil fixe, à compter du 1er avril 2026, les indemnités du maire, des adjoints, des conseillers délégués et des autres conseillers, selon les tableaux annexés, dans les limites légales.
Désignation des membres de la commission consultative des services publics locaux (CCSPL), titulaires et suppléants
Le conseil désigne, sans vote à bulletin secret, les membres titulaires et suppléants du conseil municipal siégeant à la commission consultative des services publics locaux pour la durée du mandat.
Délégations du conseil municipal au Maire (article L.2122-22 du CGCT)
Le conseil donne au maire, pour la durée de son mandat, les délégations listées en annexe, avec faculté de subdélégation aux adjoints et aux agents ; les décisions prises seront rendues compte à chaque conseil ordinaire.
CST – fixation du nombre de membres par collège et désignation des représentants de la collectivité
La commune maintient la parité numérique au comité social territorial : quatre représentants titulaires et quatre suppléants pour le personnel, autant pour la collectivité. Elle autorise le recueil de l'avis des représentants de la collectivité et désigne ses représentants.
CCSPL - Modalités de dépôts des listes et élections
Le conseil crée la commission consultative des services publics locaux pour la durée du mandat, désigne ses membres titulaires et suppléants, désigne les représentants d'associations locales, et délègue au maire la saisine de cette commission pour avis.
CCAS - Fixation du nombre de membres et désignation des membres
Le conseil fixe à six le nombre de membres du conseil d'administration du CCAS issus du conseil municipal et désigne les six conseillers concernés au scrutin de liste à la représentation proportionnelle.
Les documents viennent du site de la commune, de sa plateforme de publication des actes ou des données ouvertes officielles. Un programme les télécharge, lit leur texte (reconnaissance de caractères pour les documents scannés), masque les noms des particuliers, puis un modèle de langue résume chaque décision. Les résumés sont automatiques et peuvent contenir des erreurs : seul le document officiel fait foi. Les dates marquées « vers » sont estimées à l'année.